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Enel Ceará contrata quase 1 mil profissionais e reforça frota com mais de 300 veículos

Outras 375 pessoas serão contratadas para atender o setor Norte/Atlântico, com base em Sobral

Publicada em 23/04/24 às 15:04h

por Opinião CE


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 (Foto: Natinho Rodrigues/Opinião CE)

Contratação de pessoal, aquisição de equipamentos e construção de espaços de formação técnica. São alguns dos investimentos que a Enel Ceará tem feito desde o fim do ano passado e continuará a fazer nos próximos meses. A informação é presidente da companhia, José Nunes de Almeida. Ao OPINIÃO CE, ele explicou que 570 novos técnicos passaram a fazer parte do quadro da Enel em Fortaleza.  Outras 375 pessoas serão contratadas para atender o setor Norte/Atlântico, com base em Sobral.

Como divulgou José Nunes, as medidas vêm em um momento de “insourcing” dos serviços de atendimento emergencial da empresa. O “insourcing” consiste em mudar o status de um setor ou projeto que havia sido terceirizado; agora, ele é recolocado para dentro da empresa. A ação é oposta ao chamado “outsorcing”, que, por sua vez, diz respeito à terceirização de serviço ou projeto. Com as medidas, a operação técnica emergencial, integralmente operacionada pela empresa, vai contar com 105 equipes da Enel em Fortaleza e 108 em Sobral.

Foram investidos R$ 34 milhões em 193 veículos para a capital. A maioria (96) é de caminhões com cesto aéreo simples de 13 metros e seis com cesto aéreo duplo de 15 metros; também foram comprados nove guindastes com capacidade para 17 toneladas. Para as equipes baseadas em Sobral, estão em fase de aquisição 116 veículos, entre caminhões e pickups. O orçamento para esta segunda fase não foi divulgado.

A companhia também tem investido em formação de pessoal. Três novos centros de treinamento, montados em parceria com o Senai-CE, foram instalados em Fortaleza, Sobral e Juazeiro do Norte. O custo do projeto foi de R$ 6,5 milhões. Segundo o presidente da Enel, José Nunes de Almeida, as unidades têm capacidade de formação conjunta de 3,1 mil eletricistas por ano. O projeto inclui turmas femininas, para formar mulheres em uma área de atuação majoritariamente masculina.




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